22 avqust 2025-ci il tarixində birinci yarımillikdə fərqlənən işçilərin təltifetmə mərasimi möhtəşəm şəkildə keçirildi.Gələcək's Hunanzavod.
Mərasimdə,CEOİlk olaraq Fan Deşun çıxış edib. O, mövcud vəziyyətlə birbaşa üzləşdi və etiraf etdi ki, mövcud sənaye mühiti mürəkkəbdir, əməliyyat çətinlikləri keçmişdəkiləri çox üstələyir və bir çox həmyaşıdları böyük əməliyyat təzyiqi ilə üzləşirlər. "Hazırda bu sənayenin fəaliyyəti həqiqətən də çətindir, sərt bazar rəqabəti və artan məsrəflər var. Amma fəxr edə biləcəyimiz odur ki, şirkətimiz nəinki stabil fəaliyyətini davam etdirib, həm də hər kəsin maaşını vaxtında ödəyə bilib. Bu, bütün işçilərin birgə səyinin nəticəsidir", - deyə sədr bildirib. Onun sözləri hər kəsə şirkətin əməliyyat nailiyyətlərinin zəhmətlə qazanılmış mahiyyətini dərindən dərk etməyə vadar etdi və hər bir işçiyə şirkət tərəfindən verilən etibarlı zəmanəti hiss etdirdi.
Eyni zamanda,CEOhəm də gələcəyə qəti inamını ifadə etdi və söz verdi: "Gələcəyə baxsaq, texniki yığımımıza, sağlam idarəetmə sistemimizə və mübariz ruhumuza güvənərək birlikdə işləməyə davam etdikcə, şübhəsiz ki, daha çox çətinliklərin öhdəsindən gələcəyik. Şirkətin inkişaf tendensiyası yaxşılaşdıqda, görkəmli işçilərin mükafatları daha çox olacaq və hər kəsin zəhməti daha çox mükafatlandırılacaq". Onun sözləri hadisə yerindəki ab-havanı alovlandırdı, hərarətli alqışlar qazandı və hər kəsi gələcək işlərinə daha çox həvəslə sərmayə qoymağa ruhlandırdı.
Bu tərif LCD İstehsal Departamenti kimi bir çox əsas şöbələri əhatə edir.LCMŞöbə, keyfiyyət şöbəsi və funksional şöbə. Mükafat qazanan işçilər öz vəzifələrində peşəkar bacarıqları, məsuliyyət hissi və fədakarlığı ilə parladılar.
Müxtəlif departamentlərdən gələn səy gücü idarəetmə komandasının strateji rəhbərliyi və istiqamət nəzarətindən ayrılmazdır. Məhz düzgün qərarlar və idarəetmə komandasının gələcəyə hesablanmış planı və öz vəzifələrində kök salmış əsas işçilərin möhkəm icrası və fəal məsuliyyəti arasında güclü sinerji şirkətin davamlı inkişafı üçün möhtəşəm hərəkətverici qüvvəyə çevrilmiş və nəticədə ilin birinci yarısında təsirli nəticələr yaratmışdır.
Göndərmə vaxtı: 26 avqust 2025-ci il
